JobsLN.Info - Lowongan Kerja Singapura – Singapura menjadi salah satu negara yang paling banyak diminati oleh tenaga kerja Indonesia selain negara Hongkong dan Taiwan. Letak geografis yang dekat dengan Indonesia, membuat negara ini menjadi salah satu pilihan untuk mencari pekerjaan bagi yang ingin bekerja ke luar negeri.

Banyak lowongan kerja di singapura yang bisa dipilih oleh Calon PMI/TKI, Mulai dari Asisten Rumah tangga hingga pekerjaan profesional. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang kini berubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang bekerja di luar negeri terutama singapura merupakan salah satu upaya pemerintah dalam menaikkan devisa negara.

Semua orang bisa melamar untuk bekerja di singapura mulai dari laki – laki, wanita, lulusan SMA ataupun Sarjana. Hal ini juga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan menurunkan angka pengangguran.

PMI/TKI yang bekerja di luar negeri baik itu hongkong, taiwan, malaysia maupun singapura dan negara lainnya dioperasikan dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah atau gaji.

Jika Anda berminat bekerja ke singapura dan membutuhkan informasi agensi penyalur kerja resmi terpercaya serta ingin berkonsultasi silahkan menghubungi kami melalui contact yang sudah kami sediakan.

LOKER INFORMAL PILIHAN LOKER BESARAN GAJI KETERANGAN
Baby Sitter Singapura 7 Jt/Bulan Job Tersedia
Perawat Lansia Singapura 7 Jt/Bulan    Job Tersedia
PRT Singapura    7 Jt/Bulan    Job Tersedia
–        
–        
Bagi anda yang pemula, Kami rekomendasikan untuk memilih lowongan kerja informal dengan negara tujuan singapura yang memang tidak memerlukan biaya alias gratis.

Lowongan kerja informal di singapura kebanyakan untuk wanita dengan proses gratis tanpa dipungut biaya sama sekali dari proses pendaftaran sampai Anda sudah bekerja di negara tujuan.

LOKER FORMAL PILIHAN LOKER    BESARAN GAJI    KETERANGAN
Perawat Singapura    9 Jt/Bulan    Job Tersedia
Pabrik Singapura    –    Belum Tersedia
Restoran Singapura    –    Belum Tersedia
Perhotelan Singapura    –    Belum Tersedia
Untuk saat ini loker formal di singapura yang tersedia dalah job perawat. Jika anda berminat segera hubungi kami karena job ini terbatas.

ALASAN BEKERJA di SINGAPURA
Kebanyakan orang memilih bekerja keluar negeri karena mereka beranggapan bahwa ini adalah cara yang cepat untuk merubah nasib. Dan kebanyakan para PMI/TKI singapura sampai saat ini masih didominasi oleh kalangan perempuan daripada laki – laki.

Indonesia sendiri sudah lama dikenal sebagai pemasok SDM berkualitas untuk mengisi loker singapura. Selain negara hongkong, taiwan, malaysia, negara Singapura menjadi pilihan favorit bagi para pencari kerja dari indonesia.

Ini dikarenakan letaknya yang lebih dekat dengan indonesia dan gaji yang ditawarkan juga cukup tinggi. Disamping itu kemudahan yang bisa didapat para PMI/TKI adalah dari segi bahasa yang tidak jauh beda dengan indonesia.

Dengan kendala bahasa yang cukup minim, membuat banyak job di singapura dapat diserap dengan baik oleh para pencari kerja dari indonesia.

Pertumbuhan ekonomi dan pemerintahan yang stabil dapat mendorong tenaga kerja asing berbondong – bondong datang ke negara singa ini untuk mengadu nasib. Kemakmuran ekonomi dan kualitas hidup yang lebih baik menjadi magnet tersendiri bagi para pencari kerja.

Disamping gaji yang lebih tinggi, Anda juga harus tahu jika rata-rata gaji karyawan di Singapura sulit diukur karena Singapura tidak menerapkan sistem UMK seperti di Indonesia.

Akan tetapi, Singapura memiliki apresiasi tinggi terhadap berbagai pekerjaan dan akan memberikan gaji sesuai dengan kualitas karyawannya.

Kekurangannya, dengan gaji yang tinggi itu dibarengi juga dengan biaya hidup yang tinggi juga, sehingga pengeluaran juga mahal. Jadi, kamu harus pandai berhemat dan menabung jika bekerja di Singapura.

Walaupun begitu tunjangan serta berbagai apresiasi lain seperti uang lembur dan bonus juga terbilang sangat tinggi. Selain itu, pajak penghasilan di singapura juga terbilang rendah.

Negara yang dikenal dengan patung singanya ini pun banyak membuka lowongan pekerjaan khusus untuk orang Indonesia yang bisa anda konsultasikan bersama mitra sukses pjPMI/tki.

Mau tau lowongan kerja di negara lain selain Singapura? Lihat disini: Lowongan Kerja Luar Negeri
MENJADI PMI/TKI LEGAL di SINGAPURA
Berikut ini adalah persyaratan dan dokumen untuk menjadi tenaga kerja indonesia (PMI/TKI) yang legal di singapura, Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut:

Berumur 18 tahun keatas, dan apabila bekerja di sektor informal PLRT wajib berumur minimal 21 tahun.
Sehat Jasmani dan Rohani, tidak memiliki cacat fisik
Lulus pendidikan formal minimal SMU
Lolos entry test (ujian masuk)
Memiliki dokumen lengkap (Paspor, visa kerja, KTP, akte kelahiran, Surat keterangan kelakuan baik, surat persetujuan dari orangtua, suami/istri, kartu pencari kerja (kartu kuning) yang diterbitkan Dinakertrans dan dokumen lainnya dari PPPMI/TKIS )
KONTRAK KERJA di SINGAPURA
Kontrak Kerja adalah perjanjian yang tertulis antara majikan dan pekerja yang memuat perihal hak serta kewajiban majikan dan pekerja yang sifatnya mengikat untuk kedua belah pihak. Dalam isi perjanjian kontrak kerja memuat antara lain:

Jenis/bentuk pekerjaan dan tempat kerja
Lama masa kontrak
Waktu kerja
Jumlah gaji, cuti dan tunjangan
Fasilitas yang diberikan
Hak dan kewajiban kedua belah pihak
Pengakhiran kontrak dan penyelesaian perselisihan
Untuk keamanan dan dokumentasi, para PMI/TKI wajib untuk menyalin dan menyimpannya untuk dijadikan dasar bertindak jika suatu saat diperlukan.

MASA KONTRAK KERJA
Berapa lama masa kontrak kerja di singapura untuk PMI/TKI / TKW indonesia? Ini sering menjadi pertanyaan para calon tenaga kerja yang mau bekerja ke singapura.

Masa kontrak kerja di singapura adalah Dua Tahun dan jika pekerja cocok dengan majikan sertan ingin memperpanjang kontrak kerja sangatlah bisa, Hanya saja masa perpanjangan kontrak kerja yang diberikan cuma Satu Tahun saja.

Perpanjangan kontrak kerja harus melalui pengesahan perjanjian kerja KBRI Singapura dan dari perpanjangan izin kerja dari Imifrasi Singapura. Dalam masa kontrak kerja yang masih berjalan, MBI dilarang pindah majikan atau dipekerjakan di tempat lain.

PERPANJANGAN KONTRAK KERJA
Jika kontrak kerja telah habis dan mau memperpanjang masa kerja di singapura, Majikan dan BMI harus menandatangani perpanjangan perjanjian kerja yang disahkan oleh KBRI Singapura yang selambatnya satu bulan sebelum masa kerja berakhir.

Perjanjian perpanjangan kontrak kerja wajib dilakukan langsung oleh majikan dan BMI, dan cukup dilaporkan kepada agen atau PPPMI/TKIS terkait.

Di kotrak kerja yang kedua ini, Majikan harus membayarkan biaya perpanjangan kontrak dan semua pengurusan dokumen serta diwajibkan untuk menaikkan gaji BMI minimal $350 singapura.

AGENSI KERJA di SINGAPURA
Anda merniat untuk segera berangkat kerja ke singapura? Jangan terburu – buru, karena kesuksesan anda di singapura tergantung dari agensi yang membawa anda.

Syarat untuk bekerja di negara ini memang cukup mudah dan untuk job informal malah tidak ada biaya sama sekali.

Tidak sedikit calon PMI/TKI atau TKW yang belum mengetahui Agensi Kerja di Singapura yang profesional dan bertanggung jawab.

Di online sangat banyak penawaran dari agensi kerja singapura yang membuat Anda tertarik, dan andapun bisa mendapatkan informasi dengan mudah melalui Google. Tapi permasalahnnya, Apakah mereka bertanggung jawab?

Jangan mudah percaya dengan penawaran – penawaran di online, karena banyak sekali fakta dilapangan berbeda dengan apa yang ditawarkan di situs mereka.

Menjawab permasalahan itu, Kami siap untuk mendampingi Anda memilih Agensi Singapura yang bertanggung jawab, Resmi dan dapat dipercaya.

Sering Ditanyakan Tentang Loker Singapura

Apakah Loker Singapura ini Resmi?

Tentu saja, Lowongan kerja Singapura yang ada dalam ulasan kami semua resmi disnaker bnp2PMI/tki, Sehingga anda akan dijamin aman bekerja di Singapura dan jika ada kendala kami selalu siap untuk membantu.

Berapa Biaya Bekerja di Singapura.?

Untuk job informal anda tidak dipungut biaya alias gratis mulai dari proses pendaftaran, pelatihan di BLK hingga bekerja di negara tujuan. Sedangkan untuk job formal ada biaya yang harus dibayarkan, Besaran biaya tergantung dari job yang tersedia.

Apa Syarat Untuk Bekerja di Singapura.?

Syarat untuk bekerja keluar negeri yang harus anda persiapkan antara lain KK (Kartu Keluarga), KTP (Kartu Tanda Penduduk), Ijasah Terakhir, Surat Ijin Tertulis dari Keluarga / Suami, Akta Kelahiran. 

Informasi & Pendaftaran hubungi :